
COMMENT VRAIMENT DÉCONNECTER PENDANT LES VACANCES… SANS SUBIR LA RENTRÉE ?
Juillet 2026 – Expertises, entreprises, RH.Les vacances sont faites pour décrocher. Pourtant, pour de nombreux cadres et dirigeants, elles ressemblent davantage à une parenthèse sous surveillance : boîte mail consultée quotidiennement, téléphone toujours à portée de main, inquiétude de perdre le fil ou de découvrir une montagne de dossiers au retour. (…) Lire la suite

Un retour au travail aussi organisé qu’un départ en vacances
Par Ludovic Kondi | Publié le 22/07/2026Partir en vacances c’est une bonne chose mais y aller en conservant la tête dans le travail est totalement contre productif. Pour ne pas prendre cette mauvaise habitude, il est impératif de mettre en place une organisation des tâches de travail en amont. Lire la suite

L’ENTREPRISE DE DEMAIN SERA RELATIONNELLE OU NE SERA PAS
10 juillet 2026 – ParJean-Jacques Montlahuc, artiste de la relation Pendant des décennies, nous avons organisé les entreprises autour des processus, des procédures, des indicateurs et des résultats. Nous avons appris à piloter l’activité, à mesurer la performance, à optimiser les organisations. Pourtant, dans de nombreuses organisations et entreprises, le constat est le même. Les difficultés majeures ne sont pas techniques. Elles sont relationnelles. La qualité des relations n’est plus un facteur périphérique de la performance. Elle en devient la condition Lire la suite

Les bureaux, nouvelle scène de théâtre pour les salariés
Juillet 2026 – En entreprise, entretenir un climat de collaboration apaisée n’est pas chose facile. Pour Jean-Jacques Montlahuc, « artiste de la relation », la solution pour améliorer les relations entre salariés, c’est de partager un moment sur scène. Lire l’article ici

Formation – L’expérience de la scène pour réinventer le leadership en entreprise
Juillet 2026 – À l’heure des soft skills, une méthode de formation originale utilise la scène non pour jouer un rôle, mais pour développer un leadership authentique. Alors que les entreprises investissent massivement dans le développement des compétences comportementales, une approche se distingue par son originalité et sa profondeur Lire l’article ici

Jean-Jacques MONTLAHUC : « Le doute professionnel est un signal à comprendre, pas un ennemi à combattre »
Juin 2026 – Selon l’expert Jean-Jacques Montlahuc, les freins à la carrière sont moins liés aux compétences qu’aux peurs intérieures comme celle du jugement. Lire l’article en entier ici

Enseignement – L’INSEEC MSc mise sur le théâtre pour enseigner les soft skills
Juin 2026 – L’INSEEC MSc s’associe à l’artiste Jean-Jacques Montlahuc pour former ses étudiants aux compétences relationnelles via une pédagogie immersive. Lire l’article ici

À l’INSEEC MSc, le théâtre s’impose comme un outil d’apprentissage des soft skills
Juin 2026 – Depuis quatre ans, l’INSEEC MSc intègre le théâtre à son dispositif pédagogique afin de développer les compétences comportementales de ses étudiants. En 2025, l’école a renforcé cette approche en s’associant à l’auteur et metteur en scène Jean-Jacques Montlahuc autour d’une expérience immersive centrée sur les dynamiques relationnelles en entreprise. Près de 2 000 étudiants ont déjà participé à ce programme. Lire l’article ici

Le monde du travail vu depuis les planches
Mai 2026 – INTERVIEW VIDÉO – Les tensions au boulot sont récurrentes, que disent t-elles de nous, les salariés ? Jean-Jacques Montlahuc, auteur et créateur de spectacles, observe et raconte les relations interpersonnelles en entreprise. C’est l’invité d’Arnaud Ardoin dans BIEN DANS SON JOB. Voir l’interview ici