Juin 2026 – Depuis quatre ans, l’INSEEC MSc intègre le théâtre à son dispositif pédagogique afin de développer les compétences comportementales de ses étudiants. En 2025, l’école a renforcé cette approche en s’associant à l’auteur et metteur en scène Jean-Jacques Montlahuc autour d’une expérience immersive centrée sur les dynamiques relationnelles en entreprise. Près de 2 000 étudiants ont déjà participé à ce programme. Lire l’article ici

Mai 2026 – INTERVIEW VIDÉO – Les tensions au boulot sont récurrentes, que disent t-elles de nous, les salariés ? Jean-Jacques Montlahuc, auteur et créateur de spectacles, observe et raconte les relations interpersonnelles en entreprise. C’est l’invité d’Arnaud Ardoin dans BIEN DANS SON JOB. Voir l’interview ici

Mai 2026 – L’absentéisme au travail demeure un enjeu de premier plan en France. L’an dernier, le taux d’absentéisme en France était de 6%, avec une durée moyenne d’arrêt de 21,1 jours par salarié. Mais si, plutôt qu’un simple dysfonctionnement à corriger, il était le symptôme de quelque chose de plus pro/fond ? Pour en parler, nous recevons Jean-Jacques Montlahuc. À travers des dispositifs originaux, notamment le théâtre en entreprise, il propose une autre manière de regarder ces réalités souvent difficiles à nommer. Écouter le Podcast

 Avril 2026 – Face à la hausse de l’absentéisme, l’expert Jean-Jacques Montlahuc propose le théâtre comme un outil pour révéler les maux invisibles de l’entreprise. Alors que le gouvernement a récemment mis en lumière sa volonté de réduire l’absentéisme au travail, notamment par un renforcement des contrôles sur les arrêts maladie, le phénomène poursuit sa progression et pèse sur les organisations. (…) Lire la suite ici  

Avril 2026 – À l’heure où la frontière entre travail et sphère privée s’estompe, l’artiste de la relation Jean-Jacques Montlahuc propose une voie artistique. À l’approche de la fête du travail, le rapport au monde professionnel continue d’évoluer en profondeur. La quête de sens, particulièrement marquée chez les jeunes générations, et le désir d’alignement personnel bousculent les codes traditionnels de l’entreprise. (…) Lire la suite ici

Mars 2026 – Pour l’artiste Jean-Jacques Montlahuc, le théâtre est un miroir social qui révèle en entreprise les non-dits et transforme les relations. Loin de se résumer à un simple divertissement, le théâtre s’affirme comme un puissant outil d’exploration des dynamiques humaines et sociales. (…) Lire la suite

Avril 2026 – Le 29 avril 2026, le Théâtre Libre accueillera la reprise de Direction Régionale, un spectacle singulier qui plonge au cœur des relations professionnelles. Porté par Jean-Jacques Montlahuc et écrit par Jean-Luc Anselme, ce théâtre du réel interroge les dynamiques de pouvoir, de vérité et de rivalité au travail. L’événement s’inscrit dans une journée organisée en partenariat avec INSEEC MSc, renforçant son lien avec les enjeux actuels du management. (…) Lire l’article ici

Avril 2026 – Pendant longtemps, l’entreprise a reposé sur une séparation claire : d’un côté la vie professionnelle, de l’autre la vie privée. Deux espaces distincts, deux identités presque étanches. Cette frontière a structuré des générations entières. Elle organisait les rôles, les responsabilités et les attentes. Mais aujourd’hui, cette ligne de démarcation ne tient plus. (…) Lire l’article ici

Mars 2026 – Jean-Jacques Montlahuc, artiste de la relation, est l’invité de Jean-Pierre Vacher dans le Journal Éco. Ancien consultant en stratégie de marque formé au coaching, devenu auteur et créateur de spectacles, Jean-Jacques Montlahuc observe depuis plus de 10 ans les tensions relationnelles qui structurent les entreprises: silences stratégiques, fatigue relationnelle, zones grises du pouvoir. Après avoir publié Se dire la vérité en entreprise (chez Pearson) puis proposé des formations suivis par des dirigeants et managers (Parcours leadership et intelligence collective), Jean-Jacques Montlahuc s’est lancé dans le théâtre en 2021. Voir la vidéo ici