Mars 2019 – Dans son nouveau livre Se dire la vérité en entreprise, aux éditions Pearson, Jean-Jacques Montlahuc, fondateur du concept de management dévoile les secrets de la performance collective au sein des entreprises. Un appel au management plus engagé et plus sincère, replaçant la vérité au de l’intelligence collective Lire l’article ici

Janvier 2019 – Pourquoi faut-il se dire la vérité ? Pourquoi s’intéresser à la vérité en entreprise ? Est-ce vraiment le lieu pour cela ? L’analyse, pour La Tribune, de Jean-Jacques Montlahuc, consultant, conférencier, auteur du livre Se dire la vérité en entreprise, Ed. Pearson France Lire l’article ici

 Janvier 2019 – L’invité de la rédaction – JJ.Montlahuc – « La vérité en entreprise » « Se dire la vérité en entreprise – Précis à l’usage des managers pour réenchanter leurs équipes ». C’est le titre de l’ouvrage publié chez Pearson et écrit par JJ.Montlahuc, consultant en entreprise et invité de la rédaction.  Visionner l’interview ici

Juillet 2018 – Jean-Jacques Montlahuc vient de publier « Se dire la vérité en entreprise » chez Pearson, pour réconcilier vérité et management. En préfaçant « Se dire la vérité en entreprise », Guillaume Mulliez, président de Dimo Software, a pointé par des anecdotes personnelles combien dire et se dire la vérité est fondamental : à ses équipes quand on est manager, à soi-même dans tous les cas. Jean-Jacques Montlahuc et Marine de Scorbiac détaillent cette importance au fil de leur ouvrage qui vient de paraître chez Pearson. Lire l’article ici