Dans son nouveau livre Se dire la vérité en entreprise, aux éditions Pearson, Jean-Jacques Montlahuc, fondateur du concept de management dévoile les secrets de la performance collective au sein des entreprises. Un appel au management plus engagé et plus sincère, replaçant la vérité au de l’intelligence collective (lire la suite…)

Construire et faire fonctionner une équipe, un vrai challenge pour les dirigeants et managers ! Nouvelle méthode de management, libérer la parole pour réenchanter les équipes ! Comment mettre l’intelligence collective des équipes au service de la performance de l’entreprise ? Comment s’appuyer sur les nouvelles générations de salariés qui appellent à un management plus engagé et plus sincère ? Comment créer un climat favorable à la communication et à l’échange véritable en entreprise ? (Lire la suite…)

Pourquoi faut-il se dire la vérité ? Pourquoi s’intéresser à la vérité en entreprise ? Est-ce vraiment le lieu pour cela ? L’analyse, pour La Tribune, de Jean-Jacques Montlahuc, consultant, conférencier, auteur du livre Se dire la vérité en entreprise, Ed. Pearson France (lire la suite…)  

« Toutes mes félicitations pour ce beau travail de recherche sur les dernières innovations managériales de notre temps. »

En préfaçant « Se dire la vérité en entreprise », Guillaume Mulliez, président de Dimo Software, a pointé par des anecdotes personnelles combien dire et se dire la vérité est fondamental : à ses équipes quand on est manager, à soi-même dans tous les cas. Jean-Jacques Montlahuc et Marine de Scorbiac détaillent cette importance au fil de leur ouvrage qui vient de paraître chez Pearson (lire la suite…)

ÉRIC COISNE Président du réseau Entreprendre Paris « La vérité et la sincérité vont devenir des leviers forts du management et de la performance ! No Bullshit ! Ce livre va vite devenir un « must read » au service du bien commun et de la performance économique, sociale et environnementale. Un très bon cadeau aussi à des manageurs ou collaborateurs qu’on a envie de faire bouger… »

  BERNARD GROS Président de la Ligue AURA de judo « Jean Jacques nous propose dans cet ouvrage une pratique concrète, qui peut faire avancer très vite les équipes autour d’un projet commun. En peu de temps, ce qui pouvait nous sembler impossible, devient très vite réalisable, alors là oui, on fonce avec bonheur au profit des équipes et de la réalisation d’un projet commun, mais vraiment commun, pas seulement dans les mots mais aussi dans les actes ! »