Il est demandé à tout candidat d’écrire un récit de vie d’environ 8 000 à 10 000 caractères, dans une perspective narrative et subjective. Cela signifie que le récit de vie n’est pas une démarche littéraire, administrative, ou analytique. Autrement dit, il ne s’agit pas pour le jury de sélection de l’utiliser pour apprécier les qualités rédactionnelles, l’orthographe, la structuration de la réflexion ou le profil psychologique du candidat. En revanche, il s’agit d’inviter le candidat à mener une réflexion par le mode narratif, sur son parcours jusqu’à aujourd’hui, en mettant en relief les éléments qui lui semblent importants et selon ses propres normes. Ce récit de vie est une démarche personnelle et subjective, qui vaut d’abord par le processus qu’elle engendre pour le candidat (écrire son histoire selon lui), et non pour le résultat qu’elle donne (l’histoire écrite).

1 Curriculum vitae détaillé